Agir avec nous

La Fondation Partage recherche un·e Responsable RH et Insertion à 70%

Vos responsabilités et activités principales

  • Assurer la direction du service RH
  • Participer à l’élaboration des lignes directrices de la politique RH (recrutement, conditions de travail, politique salariale, formation, réinsertion, protection de la santé, etc.) et les proposer à la direction
    Élaborer, suivre et contrôler le budget du service
  • Encadrer les collaborateurs du service
  • Définir, construire, organiser et développer les projets d’insertion professionnelle et de formation pour le personnel
  • Organiser l’administration RH (absences, attestations, certificats de travail, déclaration maladie, accident, suivi des remboursements, statistiques RH, etc.)
  • Assurer le recrutement (élaboration des annonces, entretiens et engagements)
  • Superviser la gestion du bénévolat
  • Participer aux suivis des projets d’expansion ou de consolidation de la fondation
  • Représenter la fondation auprès de tiers externes

 

Votre profil

  • Formation universitaire avec brevet RH
  • Expérience professionnelle confirmée ; plus de 5 ans en gestion RH
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication, discrétion et respect de la confidentialité des données traitées
  • Compétences analytiques et conceptuelles
  • Pragmatisme avec bonne capacité d’organisation, gestion des priorités et faisant preuve d’engagement et de créativité
  • Sachant travailler de manière autonome et en équipe
  • Attitude exemplaire et positive
  • Parfaite maîtrise de la langue française et maîtrise des logiciels courants MS Office
  • Adhésion aux valeurs et aux missions de la fondation


Notre offre

  • Un cadre de travail moderne et stimulant s’inscrivant dans la synergie des entreprises sociales de Tourbillon
  • La possibilité de vous investir au sein d’une fondation œuvrant pour le développement durable


Particularité du poste

  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée
  • Statut : cadre, membre du Groupe de direction
  • Salaire annuel brut : selon politique de rémunération
  • Entrée en fonction : à convenir
  • Délai de candidature : 5 décembre 2022


Si cette mission vous intéresse, n’hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, un CV, les copies des diplômes et certificats de travail à l’adresse e-mail suivante : emplois@partage.ch

Nous vous garantissons le traitement de votre dossier en toute confidentialité. Seules les candidatures correspondant aux critères seront traitées.

Comment s'engager ?

De nombreux moyens d’action sont possibles pour nous aider à lutter contre la précarité et le gaspillage alimentaire.

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